Filed To Story: A Vida Dupla Do Meu Marido Bilionário Livro lido online
Depois de terminar a prova, Natalie foi para o Grupo Larson.
Seus olhos se arregalaram ao ver o prédio prateado se erguer até as nuvens.
O vidro translúcido na porta refletia a figura esbelta de Natalie.
A recepcionista entregou a Natalie um manual introdutório do Grupo Larson e pediu que ela aguardasse na área de espera.
O prédio tinha paredes brilhantes em tons de prata, preto e branco.
Homens e mulheres elegantes, vestidos com roupas sofisticadas, passavam uns pelos outros.
Enquanto isso, um homem bonito, cercado por várias pessoas, entrou no elevador privativo.
Os olhos de Natalie se estreitaram; ela sentiu que o homem parecia familiar.
No entanto, antes que ela pudesse observá-lo melhor, alguém chamou seu nome.
Era a vez de Natalie participar da entrevista.
Um homem e duas mulheres, vestidos formalmente, estavam sentados do outro lado da mesa.
“Nossa entrevistadora, Elaine Sellers, se formou na mesma universidade que você. Vocês duas são colegas de escola.”
A mulher à esquerda tinha cabelos lisos, castanhos.
Ela pegou o currículo de Natalie e lançou um olhar curioso à sua colega.
Elaine recobrou a compostura e olhou para Natalie.
“Que coincidência! Eu realmente fui veterana da senhorita Quinn na escola,” disse friamente.
Os olhos de Natalie caíram sobre a mulher no meio.
Ela logo se lembrou de que compartilhavam um passado estranho.
Um dos veteranos da escola tinha uma queda por Natalie.
No entanto, Elaine gostava dele.
Por isso, ela odiava Natalie e até causou problemas para ela depois.
Natalie nunca teve interesse no rapaz, então não se importava.
Depois da formatura, todos seguiram seus caminhos, e Natalie nunca mais viu Elaine, até agora.
Elaine franziu os lábios ruborizados e assentiu.
“Senhorita Quinn, você tem um currículo impressionante. Mas eu não acho que você se encaixe aqui, pois estamos procurando candidatos experientes. Onde está a prova que enviamos para você anteriormente?”
Natalie pegou a prova de sua bolsa e entregou aos entrevistadores.
O entrevistador masculino pegou o documento.
Suas sobrancelhas se uniram enquanto ele folheava as páginas.
“Bem, Elaine, você enviou a prova errada para ela? Esta é para candidatos experientes.”
Acontece que Elaine havia propositalmente enviado a prova errada para Natalie junto com o convite para a entrevista, pensando que ela desistiria.
Natalie sabia que o doce sorriso de Elaine era apenas fachada.
A mulher sempre tentava arruinar sua vida.
Elaine sorriu e disse: “Se a senhorita Quinn é tão capaz, ela teria conseguido resolver a prova.”
“Você está certa, senhorita Sellers. Por favor, veja como me saí,” disse Natalie.
“Muito bem! De fato, esta prova é apenas para candidatos com mais de três anos de experiência.”
Os outros dois entrevistadores olharam para Natalie admirados.
Elaine não disse uma palavra. Ela olhava para a prova, balançando a cabeça em frustração. Não podia acreditar que Natalie tinha resolvido a prova.
Mesmo alguns designers seniores tinham dificuldade em responder às perguntas, mas Natalie conseguiu acertar.
Os outros dois entrevistadores fizeram mais algumas perguntas a Natalie, e ela respondeu sem esforço.
Depois que Natalie saiu, os dois entrevistadores não conseguiam parar de elogiá-la.
“Ela é uma jovem designer perspicaz. Nossa empresa precisa de alguém como ela.”
Elaine jogou o currículo de Natalie de lado, seus olhos ardendo de raiva e desgosto.
“Ela não é adequada para o Grupo Larson!”
“Por quê? O que você estava pensando? Você pediu para uma recém-formada fazer uma prova que preparamos para designers profissionais experientes.”
A outra entrevistadora feminina olhou para Elaine com desconfiança. Ela pegou o currículo que Elaine havia descartado e folheou as páginas.
“Natalie parece uma candidata promissora. Ela é melhor que todos os seus colegas. Não podemos perder esse talento. Você tem algum rancor pessoal contra ela?”
Elaine ansiosamente mordeu o lábio.
“Por que eu teria algo contra ela?” Ela deu de ombros, tentando soar indiferente.
“Havia muitos rumores sobre Natalie quando estávamos na faculdade. Ela não é tão inocente quanto parece. No primeiro ano, Natalie costumava andar por aí roubando os namorados das outras. Eu a conheço melhor que vocês. Ela tem uma má reputação. Não podemos correr o risco de contratá-la.”
“Ah, entendo. Confiamos no seu julgamento. Se for esse o caso, não podemos contratá-la. Se você não tivesse me explicado, pareceria que você estava usando sua posição para se vingar. De qualquer forma, ela é só uma recém-formada. Não seria um grande problema rejeitá-la. Ei, ouça. Tem um restaurante mexicano do outro lado da rua. Ouvi dizer que é muito bom. Você quer ir lá e experimentar?”
Perguntou a outra entrevistadora feminina.
Ela não ousou insistir mais em contratar Natalie.
Embora sentisse um pouco de relutância em deixar passar um talento como aquele, ela não queria arriscar seu emprego.
Afinal, puro talento não era o único critério na hora de contratar um candidato — o caráter também era igualmente importante.
A mulher não queria ter problemas com a empresa, e se houvesse complicações mais tarde, teria que arcar com as consequências de suas decisões.